재단법인 광명문화재단 제5회 직원 공개채용 공고

광명문화재단 공고 제2017–29호

재단법인 광명문화재단 제5회 직원 공개채용 공고

재단법인 광명문화재단의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.

2017년 11월 13일

(재)광명문화재단 이사장

 

1. 채용분야 및 인원

○ 선발 대상 분야

직급	직무분야	인원(명)	배치부서	직무내용
합 계		2
일반3급	사무처장	1	사무처	· 광명문화재단 업무총괄
일반4급	문화정책팀장	1	문화정책팀	· 경영·행정·회계·세무 등 경영지원 총괄

 

2. 채용(시험)방법

○ 제1차 시험 : 서류심사

- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건의 및 제출한 구비서류를 바탕으로 심사평정표에 의거 심사하여 2차 필기시험 응시대상자 결정

- 채용예정인원의 5배수 이내 합격자 결정

○ 제2차 시험 : 필기시험

- 1차 서류심사 합격자를 대상으로 해당 직무분야에 관한 주제의 논술시험 실시

- 응시자 적격여부 심사하여 합격자 결정

○ 제3차 시험 : 면접심사

- 2차 필기시험 합격자를 대상으로 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을종합적으로 평가

- 응시자 전원(일반3급, 일반4급) PT발표 진행

: 직무수행계획서 내용을 토대로 5분 이내 분량 발표

3. 응시 자격요건

가. 공통요건

○ 응시연령·성별·거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 군필 또는 면제자)

○ 결격사유

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

나. 자격기준 (기준일 : 공고일)

○ 응시연령·성별·거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 군필 또는 면제자)

○ 선발 대상 분야 자격 기준

직급	직무분야	자격기준
일반3급	사무처장	· 경영·행정·회계·세무·예술분야 등에서 실무 경력 9년 이상인 사람 · 국가 및 지방자치단체 공무원 6급 이상 재직 경력 9년 이상 근무한 사람
일반4급	문화정책팀장	· 경영·행정·회계·세무·예술분야 등에서 실무 경력 7년 이상인 사람

※ 경력 증빙서류는 해당기관의 경력증명서와 4대 보험 자격득실확인서로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함

4. 보수 및 채용형태

○ 직급별 보수기준(4대보험 기준)

직급	하한액	상한액	비고
3급	46,512,240	55,236,120	사무처장
4급	37,862,760	45,949,080	팀장

○ 채용형태 : 2년 계약직

○ (재)광명문화재단 인사규정 제12조 의거, 신규 채용 직원의 경우 최초 임용일로부터 6개월 이내의 수습기간으로 정함.

 

5. 시험일정

□ 채용공고 및 원서접수

○ 채용공고 : 2017. 11. 13.(월) ∼ 11. 23.(목) 18:00

○ 원서접수

- 기 간 : 2017. 11. 13.(월) ∼ 11. 23.(목) 18:00도착분에 한함

- 방 법 : 이메일 접수(recruit@gmcf.or.kr)

 

□ 시험일정

구분	일정	비고
응시원서 접수	2017.11.13.(월) ~ 2017.11.23.(목) (18:00)	· 온라인 접수 (메일: recruit@gmcf.or.kr) · 방문 및 우편접수 불가
서류심사	2017. 11. 28.(화)	· 서류전형평정표에 의한 심사 · 채용예정인원 5배수이내 선발
합격자 발표	2017. 11. 29.(수)	· 광명문화재단 홈페이지 발표 www.gmcf.or.kr
필기시험	2017. 12. 9.(토)	· 출제형태 : 논술 · 응시자 적격여부심사 합격자 결정
필기심사	2017. 12. 12.(화)
합격자 발표	2017. 12. 14.(목)	· 광명문화재단 홈페이지 발표 www.gmcf.or.kr
면접심사	2017. 12. 16.(토)	· 직급별, 직무분야별로 구분하여 심사 · 응시자 전원 면접 및 별도 PT 발표(5분) 진행
최종합격자 발표	2017. 12. 19.(화)	· 광명문화재단 홈페이지 발표 www.gmcf.or.kr

6. 제출서류

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 경력기술서 1부

○ 직무수행계획서 1부(응시자 전원 : 일반3급, 일반4급)

※ 추후 필기합격 시, PT발표자료 별도 제출

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

○ 학력 및 경력증명서 사본, 4대보험 자격득실확인서

○ 관련 자격증 사본 1(해당자에 한함)

※ 작성양식은 (재)광명문화재단 홈페이지 www.gmcf.or.kr 공지사항에서 다운받아 작성

⇒ (모든 제출서류를 PDF파일로 스캔 후 이메일에 첨부하여 제출)

○ 이메일 제출시 제목 및 파일제목 : “분야-지원직급-성명”

예시) “일반-일반3급(사무처장)-홍길동”

“일반-일반4급(문화정책팀장)-홍길동”

 

7. 기타사항

○ 1인이 2개의 직급(직무분야)에 동시에 응시할 수 없으며, 동시에 응시할 경우 모두 무효처리함

○ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함(접수기간 내 제출된 서류만 인정)

○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음

○ 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함

○ 최종합격자에 한해 학력 및 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서 원본 제출 / 자격증 원본 대조

○ 최종합격자 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음

○ 본 재단은 광명시 출연재단으로 직원 신분은 민간인임

○ 근무(예정)지 : 경기도 광명시 시청로 20(철산동 / 광명시민회관)

○ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일 전까지 (재)광명문화재단 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 (재)광명문화재단 인사 담당자(☎ 02-2621-8812)에게 문의하시기 바랍니다.

 

붙 임 : 1. 응시원서 (별지 제1호 서식)

2. 자기소개서 (별지 제2호 서식)

3. 경력기술서 (별지 제3호 서식)

4. 직무수행계획서 별지 제4호 서식)

5. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 제5호 서식)

〈 붙임1 : 별지 제1호 서식 〉

응 시 원 서

응시직급(직무분야)

※응시번호

인 적 사 항

성 명

[한글]

생년월일

(만 세)

[한자]

현주소

전 화

[자택] ( ) -

휴대폰

[직장] ( ) -

E-mail

학 력 사 항

재학기간

전 공

소재지

취득학위

수학구분

년 월 ~ 년 월

학교명 기재금지(전공만 기재)

졸업/수료/재학/졸･예

년 월 ~ 년 월

졸업/수료/재학/졸･예

년 월 ~ 년 월

졸업/수료/재학/졸･예

년 월 ~ 년 월

졸업/수료/재학/졸･예

경 력 사 항

근 무 처 명

근무부서 및 직위

직 무

근무기간

퇴직사유

~

~

~

~

병역 사항

병 역

필, 병역특례, 면제(사유 : )

군 별

계 급

복무기간

년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)

자격 및 면허

종 류

취득연월일

어 학

외국어명

점 수

검정기관

수상내역

수상명

내 용

수상일자

기관명

기타 사항

보 훈 여 부

장 애 여 부

대상 / 비대상

/ ( )등급

위 기재 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 2017년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성 요령

 

 

1. 응시원서는 빠짐없이 작성하여 주십시오.

2. 응시원서 작성 시, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.

① 공고문 참조하여 응시하고자 하는 직급(직무분야) 선택 기재(한 직급만 응시가능)

예시) 일반3급(사무처장), 일반4급(문화정책팀장)

② 접수번호, 응시번호란은 기재하지 않습니다.

③ 연락처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재하여 주십시오.

※ 기재 착오․누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인책임 임에 유의

4. 필기시험 및 면접시험 응시자는 본인확인을 위해 신분증을 가져오시기 바랍니다.

 

 

< 주 의 사 항 >

1. 접수기간은 2017.11.13.(월) ~ 11.23.(목) 11일간이며, 2017.11.23.(목) 18:00까지 이메일 도착분에 한하여 인정합니다. 2. 응시원서는 온라인 이메일로 제출하여 주십시오. (응시원서 및 첨부하는 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 스캔하여 제출) 3. 제출한 응시원서는 수정할 수 없습니다. 4. 기타사항은 (재)광명문화재단 인사 담당(☎ 02-2621-8812)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

 

〈붙임2 : 별지 제2호 서식〉

자 기 소 개 서
응시직급 (직무분야)		성 명		생년월일
※ 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무성과, 입사 후 포부 등 (3매 이내)
2017. . .   작 성 자 : (서명)

〈붙임3 : 별지 제3호 서식〉

경 력 기 술 서

지원자 성명 (서명)

경력 사 항	근무기간	경력기간	기 관 명	직위	담당업무
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ~		직위(직책) :
담당 업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 중점적으로 검토될 부분이므로, 직접 관련된 업무경력을 중심으로 작성하되 서술식으로 자세히 작성하여 주시기 바랍니다. - 기재사항이 많을 경우에는 편집하여 A4지 5매 이내로 작성하십시오.
2	기관(단체)명 :			근무기간 : ~		직위(직책) :
담당 업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※경력 증명을 위하여 근무기관의 경력증명서와 4대 보험 자격득실확인서를 함께 제출하여 주시기 바랍니다.

〈붙임4 : 별지 제4호 서식〉

직 무 수 행 계 획 서
응시직급 (직무분야)		성 명		생년월일
※ 임용지원 직급(직무분야)에 대한 추진계획, 팀 운영방향 등을 기술하여 주시기 바랍니다. (3매 이내)
※ 응시자 전원 모두 작성하여 응시원서와 함께 제출 ※ 필기 합격 시, 직무수행계획과 관련된 PT자료를 2017. 11. 15.(금) 15:00까지 recruit@gmcf.or.kr로 별도 송부                                 2017. . .   작 성 자 : (서명)

 

〈붙임5 : 별지 제5호 서식〉

 

개인정보 수집‧이용 동의서

 

(재)광명문화재단은 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

 

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

 

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 직원 채용 심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

 

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2017년 월 일 성명: (서명 또는 인)

 

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 직원 채용 심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

 

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2017년 월 일 성명: (서명 또는 인)