(재)인천광역시부평구문화재단 2017년 제10회 직원채용 공고

회사 정보 내용

	(재)인천광역시부평구문화재단
	http://www.bpcf.or.kr
	인천광역시 부평구 아트센터로 166
	예

구인 기본내역 내용

	경영·관리		문화재단·공공기관
	인천		3명
	전체		2017-07-03

지원 자격요건 내용

	경력		정규직
	1년		학력제한없음

(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2017 - 51호  (재)인천광역시부평구문화재단 2017년 제10회 직원채용 공고   부평구문화재단 마케팅 팀 및 문화사업본부에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다. 2017년 6월 23일 (재)인천광역시부평구문화재단 대표이사  ◯ ◯  채용분야 및 인원 구 분 분야 근무지 인원 담 당 업 무 일반직 5급 마케팅 부평구문화재단 1명 - 마케팅 업무 총괄 - 홍보, 마케팅, 관객개발, 후원회 재원조성 및 관리 일반직 7급 예술교육 문화사랑방 1명 - 예술교육 프로그램 기획 및 운영 일반직 7급 공연기획 부평구문화재단 1명 - 공연 프로그램 기획,제작 및 운영 ※ 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함. ◯ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무를 실시할 수 있음(주말 근무 포함)) ◯ 보수 및 채용기간 구분 보수기준 채용기간 비 고 일반직 재단보수규정적용 정년시까지        ◯ 일반사항 -「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격 사유가 없는 사람   〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉       제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 징계로 인한 파면․해임처분의 경우 국․공립 및 민간법인 포함 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 - 거주지 및 연령 제한 없음. 단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조 (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음 ◯ 직무분야 - 해당자격 기준 및 경력 구 분(분야) 자 격 기 준 일반직 5급 (마케팅) ○ 공무원 7급 이상 경력 또는 공무원 8급 경력 3년 이상인 자 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 5년 이상 근무 경력이 있는 자 ○ 기타 이사장이 이에 준하는 경력을 인정하는 자 일반직 7급 (예술교육) ○ 공무원 9급 이상의 경력자 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자 ○ 기타 이사장이 이에 준하는 경력을 인정하는 자 일반직 7급 (공연기획) ○ 공무원 9급 이상의 경력자 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자 ○ 기타 이사장이 이에 준하는 경력을 인정하는 자 ※ 각 분야의 자격기준중 한가지 이상 해당되면 지원이 가능하며, 취업보호대상자의 경우 가점 부여 ◯ 전형절차 1차 2차 비 고 서류전형 면접심사 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시 ◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 온라인 접수 - 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능 - 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란 - 전 화 : 032) 500 - 2012 ※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음   ◯ 응시원서(A4 용지의 소정양식) 1부. ◯ 이력서(A4 용지의 소정양식) 1부. ◯ 자기소개서(A4 용지 3매 내외) 1부. - 경력 중심으로 이전 업무수행 경험과 업적 위주로 기승전결 형식으로 작성 ◯ 건강보험자격득실확인서(경력증명서 해당자) 1부 ◯ 재학증명서 또는 졸업예정증명서(해당자에 한함) ◯ 최종학교 졸업 증명서 1부(해당자에 한함) - 석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함 ◯ 국가보훈대상자 증명할 수 있는 관련서류(취업지원대상증명서) 1부 (해당자에 한함) ◯ 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함) - 해당 기관장이 발행한 원본으로 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력 (재직) 증명서 - 근무부서‧담당업무‧퇴직사유 등 구체적 명시 ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실확인서에 있는 경력만 인정 ◯ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ◯ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ◯ 주민등록초본 1부(면접심사 합격자에 한하여 등록기간 중 제출) ◯ 가족관계증명서 1부(면접심사 합격자에 한하여 등록기간 중 제출) ◯ 공무원용 채용신체검사서 1통(면접심사 합격자에 한하여 등록기간 중 제출)   ※ 1. 응시원서, 이력서, 자기소개서  제출서식은 홈페이지(www.bpcf.or.kr)에서  내려 받아 사용할 수 있음.              2. 자격증 및 수료증 등 특별한 경우를 제외하고 타 기관 발급 서류의 경우      공고일 기준 3개월 이내의 발급분 제출요망. ◯ 채용일정 구 분 기 간 내 용 모집공고 2017.06.23. ~ 07.03. - 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재 응시원서 접수 2017.06.23. ~ 07.03. - 접수장소 : 부평구문화재단 기획조정팀 - 접수방법 : 홈페이지 시 험 및 합격자 발 표 1차(서류전형) 2017.07.05. - 전형위원회 구성 심사 서류전형 합격자발표 2017.07.06. - 홈페이지 게재 2차(면접시험) 2017.07.07. - 전형위원회 구성 면접 면접시험 합격자발표 2017.07.10. - 홈페이지 게재 합격자 등록기간 2017.07.11. ~ 07.14. - 합격자 신체검사 등 경력조회 2017.07.17. ~ 07.20. - 합격자 경력조회 등 임용일 2017.07.24. - 합격자 임용(예정) ◯ 면접전형은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지 ◯ 면접전형 합격자 중 미등록 자 또는 채용포기 자 발생 시 별도의 채용절차 없이 차 순위자를 채용할 수 있음. ◯ 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될수 있음. ◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여 서류심사와 면접심사 등을 통하여 채용함. ◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음. ◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사 합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음. ◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함. ◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력 조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조 규정 등에 의한 결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음. ◯ 응시원서, 이력서, 자기소개서 이외의 모든 제출서류는 pdf 파일로 첨부합니다. ◯ 응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음. ◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012 / 인사담당)으로 문의. ※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다. ※ 제출서류중 일부라도 누락시 불합격 등 불이익을 받을수 있으니 서류제 출시 제출서류 유무를 반드시확인해 주시기 바랍니다.