한국예술인복지재단 직원 채용 공고

한국예술인복지재단 직원 채용 공고

 

 

문화체육관광부 산하 공공기관인 한국예술인복지재단에서 예술인 복지업무를 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

 

2017년 11월 7일

한국예술인복지재단 대표

 

본 재단은 국가직무표준능력(NCS)에 기반하여 블라인드 채용절차를 진행하고 있습니다.

 

 

1. 모집분야 및 응시자격 요건

 

ㅇ 모집분야

구분	모집분야	인원	담당업무	비고
정규직 일반직(4급)	불공정 관행개선지원	1	ㅇ 불공정관행개선지원사업 운영 ※ 첨부된 직무별 직무기술서 참조.
계약직	홍보	1	ㅇ 재단 홍보 ㅇ 사업 홍보 ※ 첨부된 직무별 직무기술서 참조.	ㅇ육아휴직 대체인력 ㅇ계약기간: 근로계약일로부터 5개월

 

ㅇ 응시자격 요건

가. 공통요건

구분	응시자격
연 령	▪ 제한없음
학 력	▪ 제한없음
기 타	▪ 남자는 군필 또는 면제자 ▪ 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ▪ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

 

 

나. 분야별 자격조건

 

구분	모집분야	응시자격 요건	응시자격
정규직 (4급)	불공정 관행개선지원	▪ 공인노무사 자격증을 취득한 후 1년 이상의 실무 경력이 있는 자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자	※ 공공기관(｢공공기관 운영에 관한 법률｣ 제4조 및 제5조에 따른 기관) 경력자 우대
계약직	홍보	▪ 홍보관련 분야(사업·기관홍보, 홍보기획, 매체대응·관리, 보도자료 작성 등) 관련 분야에서 3년 이상 경력을 가진 자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

 

제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

8. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

 

※ 경력은 관련분야 상근경력(일 8시간, 주 40시간 근무)으로 경력증명서 상 근무기간과 담당 업무가 명시되어야 함.

 

ㅇ 근무조건

가. 고용형태 :

- 불공정관행개선지원: 정규직(※채용 후 3개월 이내의 수습기간을 부여하며, 수습기간동안 급여는 정규직과 동일)

- 홍보: 계약직 (육아휴직 대체, 계약기간 5개월)

나. 근 무 지 : 서울 종로구 동숭동 이화장길 70-15 소호빌딩

다. 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 급여수준 : 한국예술인복지재단 내규에 의함

 

 

2. 전형절차 및 일정

 

ㅇ 전형절차

원서접수	⇨	1차 서류전형	⇨	2차 면접전형	⇨	최종합격 발표

 

ㅇ 전형일정(예정)

 

전형절차	예정일	비고
채용공고 및 원서접수	2017.11.7.(화)~11.20.(월) 18:00	- 지원방법 : E-mail(insa@kawf.kr)로만 접수가능
1차 서류전형 합격자 발표	2017.11.22.(수)	- 채용자격요건, 직업기초능력 심사 등 - 서류전형 합격자에 한하여 홈페이지 공고 및 유선통보
2차 면접전형	2017.11.24.(금)	- 전형방법 : 경험면접 - 시간, 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고
면접합격자 발표	2017.11.27.(월)	- 제출 서류 진위 확인, 신체검사 결과 등을 통해 최종합격자 선정
근로계약 채결 및 업무 배치	2017.12.1.(금)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

ㅇ 응시원수 접수

가. 접수기간 : 2017.11.7.(화) ~ 11.20.(월) 18:00

나. 접수방법 : E-mail로만 접수가능(insa@kawf.kr)

※ 파일 및 이메일 제목은 “[응시분야-성명]”(예 : [홍보-홍길동]으로 기재)

※ 마감시간 이후에는 지원을 받지 않으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

 

3. 제출서류

 

ㅇ 제출서류 (필수)

가. 입사지원서, 직무능력 소개서, 자기소개서(희망연봉 기재)

나. 교육사항 증명할 수 있는 성적증명서 등 관련 증명서

나. 개인정보 수집 및 활용 동의 1부

 

ㅇ 제출서류 (해당자)

가. 경력증명서 각 1부

나. 자격증 사본 및 자격취득 확인서 각 1부

다. 건강보험 자격득실확인서 1부

※ 건강보험 자격득실확인서 발급 시 조회조건을 ｢전체｣ 또는 ｢직장가입자｣로 조회하여 발급하여 주시기 바라며, ｢전체｣ 또는 ｢직장가입자｣로 조회하여 발급하지 않은 경우, 제출서류 미비로 서류전형 대상자에서 제외됩니다.

※ 제출서류는 스캔하여 파일(*.JPG, *.PDF)로 첨부(용량 : 1MB)하며, 허위사실 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

 

 

4. 기타사항

 

 

ㅇ 기타사항

 

가. 한국예술인복지재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

나. 최종합격 후에라도 채용신체검사, 학위검증, 경력검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.

다. 정규직의 경우 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 임용될 수 있습니다.

라. 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 응시원서 작성 시, 희망연봉을 필히 기재해 주시기 바랍니다.

바. 전형과정에서 지원자의 전공, 자격 및 경력 등을 고려하여 타 분야가 적합하다고 판단될 경우 담당업무 및 직급 조정 후 임용될 수 있습니다.

사. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.

아. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.

자. 채용에 대한 문의는 당사 홈페이지(http://www.kawf.kr)를 참고하거나 한국예술인복지재단 경영지원팀(☎ 02-3668-0224, insa@kawf.kr)으로 문의하시기 바랍니다.