채용공고 : 인천아트플랫폼 2009년 직원채용 공고

[인천문화재단 공고 제2009-5호] 인천아트플랫폼 2009년 직원채용 공고 인천지역은 물론 국제적인 문화예술교류의 활성화를 위하여 설립된 인천문화재단 인천아트플랫폼에서는 전문성과 소신을 가지고 일할 수 있는 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2009년  1월  23일 재단법인 인천문화재단 대표이사   1. 모집부문 및 인원 방식 모집부문 직렬 직급 인원 담당 업무 채용기간 특별 채용   예술경영 계약직 3급상당 1명  가. 아트플랫폼 운영 총괄  나. 아트플랫폼 운영프로그램 기획  다. 기타 아트플랫폼 업무 전반 사업목적 계약직으로 채용일로부터 2010.12.31까지(성과평가에 따라 재계약 가능) 기술 일반직 (기술) 6급 1명  가. 시설물 관리 및 영선  나. 기타 아트플랫폼 업무 전반 채용일로부터23개월(계약기간 종료 시점에 인사평가를 거쳐정년직 전환) 공개 경쟁 채용 문화행정 일반직 (문화행정) 6급 1명  가. 기획 프로그램 운영     (전시/공연/행사 등)  나. 국제레지던스 프로그램 운영  다. 기타 아트플랫폼 업무 전반 7급 3명  가. 교육프로그램 기획 및 운영  나. 홍보 및 행사 지원 업무  다. 창작스튜디오 지원 업무  라. 자료실 관리 업무  마. 시설운영 관련 총무/행정 업무  바. 기타 아트플랫폼 업무 전반 ※근무지 : 인천아트플랫폼. 주소 : 인천광역시 중구 해안동 1가 10-1 2. 자격요건 - 인천문화재단 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 모집부문 직급 자격기준 예술경영 3급 상당  ○ 관련학과 대졸자로 14년 이상 해당분야 경력자 ○ 타 학과 대졸자 및 관련 학과 초대졸자로 16년 이상의 경력자 ○ 관련학과 석사학위 소지자로 10년 이상 해당분야 경력자 ○ 관련학과 박사학위 소지자로 4년 이상 해당분야 경력자 ○ 학력에 관계없이 대표이사가 이에 준하는 경력을 인정하는 자 문화행정 6급  ○ 관련학과 대졸자로 3년 이상의 문화예술 관련 경력자 ○ 타 학과 대졸자 및 관련 학과 초대졸자로 5년 이상의 문화예술 관련 경력자 ○ 관련학과 석사학위 소지자로 문화예술 관련 업무 유경험자 ○ 학력에 관계없이 대표이사가 이에 준하는 경력을 인정하는 자 7급 ○ 고교졸업자로 4년 이상 경력자 ○ 타학과 대졸자 및 관련학과 초대졸자로 2년 이상의 경력자 ○ 관련학과 대졸자 ○ 직무 관련 기능 자격증 소지자로 유관 경력 7년 이상 ○ 학력에 관계없이 대표이사가 이에 준하는 경력을 인정하는 자 기술 6급 ○ 건축(설비) 또는 전기 분야 기사자격증 소지자로 해당 실무경력 3년 이상인 자 ○ 건축(설비) 또는 전기 분야 산업기사 자격증 소지자로 해당 실무경력이 5년 이상인 자 ※ 예술경영 부문의 해당분야 : 문화시설 경영 및 인천아트플랫폼과 유사한 시설 운영 경력을 뜻함 ※ 관련 학과 : 어문 · 인문, 예술, 상경계열, 행정 · 법 관련 학과(기술부문 적용 제외) ※ 기술부문 6급은 『일반직공무원 및 기능직 공무원 특별채용을 위한 국가기술자격법상의 기술 · 기능 분야 자격증 지정기준』(제27조제1항과관련)에 근거함 ※ 우리 재단은 해당 모집부문 업무 관련 경력자 및 관련 자격증 소지자와 외국어 능통자를 우대하며, 위의 자격기준은 해당 부문 응시를 위한 최소한의 자격요건임. ※ 경력 인정은 모집부문 업무 관련 분야에 한하며, 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출했을 때에만 인정.(인턴, 아르바이트, 일용직 등의 경력은 인정하지 않음) 3. 시험방법   ○ 1차 : 서류전형     - 자격요건 충족여부 및 서류적격여부 심사(사전적격심사)     - 입사지원서, 자기소개서, 직무계획서(예술경영 및 기술 부문)평가   ○ 2차 : 필기(논술)시험     - 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기 시험 실시     - 논술시험 키워드 : 인천, 문화재단, 레지던시 프로그램, 문화예술프로모션 등    ※ 예술경영과 기술직 지원자는 직무계획서 평가로 대체하며, 별도 2차 시험 없음.   ○ 3차 : 면접시험     - 2차 필기시험 합격자에 한하여 3차 면접 시험 실시     - 예비면접과 본면접으로 나누어 실시     - 예비면접 : 인천 아트플랫폼 운영방안에 대한 직급별 토론 및 집단 토론실시    ※ 예술경영, 기술직 지원자의 예비면접 실시 여부는 해당자에게 개별 통보함.     - 본 면 접 : 활동 · 업무경력, 인천아트플랫폼 운영에 대한 구술 면접(개인별 면접) 4. 응시원서 교부 및 접수   ○ 접수기간 : 2009. 1. 23(금) ～ 2009. 2. 5(목) 18시까지 (14일간)   ○ 접수방식 : 재단 홈페이지(www.ifac.or.kr)에서 응시원서 다운로드 작성한 응시원서를 재단 홈페이지에 온라인 접수   ○ 제출서류 : 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 직무계획서 1부(직무계획서는 예술경영과 기술부문 지원자에 한함)   ○ 입사지원서 사진(필수)      - 파일규격 : JPG 사진파일(반명함판 3.5㎝× 4.5㎝, 해상도 100 DPI이상)      - 원서 접수 전 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 정면 상반신 사진   ○ 유의사항      - 재단 소정 양식이 아니거나 사진이 없을 경우 서류 전형에서 결격 처리        (사진은 반드시 ‘문서에 포함’하여 저장해야 함)      - 입사지원서 사진은 원판을 별도의 프로그램으로 변형 처리하지 않아야 함.      - 자기소개서 및 직무계획서 작성시 글자크기 11, 장평 100%, 자간0% 준수    - 제출 서류는 정해진 분량에 맞추어 작성해야 함.    - 접수 완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없음.    - 반드시 재단 홈페이지에서 접수해야 함(※이메일 접수는 받지 않음) 5. 채용절차 및 일정   ○ 채용절차 : 1차 서류전형 → 2차 필기시험 → 3차 면접시험 → 경력확인 및 신원조회 → 채용신체검사결과 검토 → 임용확정 및 출근 ○ 채용진행일정 (상황에 따라 변동될 수 있음) 1차 합격자 발표 2차 필기(논술)시험 2차 합격자 발표 예비면접 본면접 최종 합격자 발표 채용신체검사 결과제출 임용 및 출근예정일 2월 11일(수) 2월 16일(월) 2월 18일(수) 2월 23일(월) 2월 24일(화) 2월 25일(수) 2월 27일(금) 3월 2일(월) (※ 위 채용일정은 재단의 상황에 따라 변경될 수 있음) ○ 합격자 명단 및 시험 시간 · 장소는 재단 홈페이지에 공지(개별 통지 없음) ○ 2차/3차 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.     (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능. 신분증 미지참시 응시불가) ○ 추가 제출 서류 내역은 아래와 같음. (서류 미비시 시험 응시불가)     (1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험일에 필히 제출해야 함)     문화행정 업무 지원자 : 2차 시험 실시일     예술경영 · 기술업무 지원자 : 3차 시험 실시일 No. 제출항목 필수여부 비  고 1 졸업증명서 각 1부 필수 원본 제출. 2 경력증명서 각 1부 필수 원본 제출(해당기관 및 단체 직인 필수) 직위/직급 및 직무내용이 기재되어야 함. 3 성적증명서 각 1부 필수 원본 제출. 4 학위증 사본 각 1부 필수 석사 이상 학위 소지자는 필히 제출해야 함. 5 주민등록초본 1통 필수 남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야 함. 6 자격증 사본 각 1부 선택 해당자에 한함(기술 업무 지원자는 필히 제출해야 함). 7 어학성적증명서 1부 선택 해당자에 한함. 2007년 1월 1일 이후 성적 8 취업지원대상 증명서 1부 선택 해당자에 한함. 공고일 이후 발급분 ○ 경력증명서에는 해당 기관 인사부서(담당) 연락처가 기재되어 있어야 함.  ○ 채용신체검사결과 유효기간은 1년임(공고일 기준). 6. 기타사항  ○ 우리 재단은 직원을 계약제로 임용하고 있으며, 계약기간 종료시점에 인사 평가를 거쳐 정년직 전환여부를 결정합니다. (단, 사업목적 계약직은 제외)  ○ 보수 및 복무는 재단의 인사규정, 복무규정, 보수 및 수당 규정 등 재단의 관련 규정 · 규칙에 의하여 처우하도록 하겠습니다.  ○ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.  ○ 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있으며, 향후 채용 응시자격 정지 등의 불이익을 받게 됩니다.  ○ 아래에 해당되는 취업지원대상자는 해당 증명서를 내신 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용합니다.  - 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조  - 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조  - 「특수임무수행자 지원에 관한 법률」제19조 ※ 위 대상에 대한 해당 여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계 당국에 확인해야 하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서를 지정 일자에 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다.  ○ 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생한 불이익은 응시자의 책임이며, 재단에서는 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.  ○ 재단의 업무 시간은 평일(월~금) 오전 9시 ~ 오후 6시까지입니다.  ○ 기타 세부사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.     담당부서 : 인천문화재단 경영지원팀     전    화 : 032-455-7125   이메일 : kara@ifac.or.kr 7. 결격사유(인천문화재단 인사규정 제8조)  ○ 금치산자와 한정치산자  ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자  ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자  ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자  ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자  ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  ○ 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자  ○ 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자  ○ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자  ○ 재단에서 시행한 각종채용시험에서 부정행위 판정을 받고 3년이 지나지 않은 자

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