종로문화재단 2017년 제3차 직원 채용 공고

회사 정보 내용

	종로문화재단
	www.jfac.or.kr
	서울특별시 종로구 경희궁 1길 15, 2층(신문로2가, 세종로자치회관)
	예

구인 기본내역 내용

	전체		문화재단·공공기관
	서울		4명
	전체		2016-06-16

지원 자격요건 내용

			전체
	전체		학력제한없음

종로문화재단 공고 제2017-13호 종로구의 문화예술 진흥과 구민의 문화복지 증진을 위하여 설립한 (재)종로문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 공고합니다. 2017년 6월 5일 (재)종로문화재단 대표이사 1. 채용분야 및 응시자격 구분 분야 인원 응시자격 직무내용 무 기 계약직 일반 1명 ⦁ 문화예술분야 근무경력 1년   이상인 자 ⦁ 문화 프로그램 운영, 시설대관    및 기타 일반행정 하우스 매니저 1명 ⦁ 공연장, 공연·예술단체 등에서    하우스매니저 실무경력 1년 이    상인 자 ⦁ 하우스매니저 및 홍보 보조 기간제근로자 2명 ⦁ 문화예술에 관심 있는 누구나 ⦁  방문객 안내, 프로그램 운영    보조 및 기타 업무 보조 공통사항 ⦁ 채용공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자 ⦁「재단법인 종로문화재단 정관」 제16조(임·직원의 결격사유)    에 해당하지 않는 자 ⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의    한 취업보호대상자는 관련 규정에 의거 가점 부여 ※ 재단법인 종로문화재단 정관 제16조(임·직원의 결격사유) ⦁ 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ⦁ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과   되지 아니한 사람 ⦁ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 ⦁ 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 ⦁ 출자·출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람 ⦁ 그 밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 사람   2. 근로조건 및 보수수준 구분 근로시간 계약기간 보수수준 무기계약직 주 40시간 채용일 ~ 월 150만원 기간제근로자 주 40시간 채용일 ~ 2017.12.31 일 5만3천원 ※ 근무편성에 따라 주말, 휴일근무 가능 ※ 기타 사항은 「재단법인 종로문화재단 기간제 및 무기계약직 근로자 규정」에 따름   3. 채용방법 ❍ 1차 서류심사: 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 적격여부를 서면으로 심사 ❍ 2차 면접심사: 직원으로서의 자세 및 적격성 등 종합적 평가   4. 전형일정 구분 일정 비고 지원서류 접수 2017.6.12.(월)~16.(금) ⦁ 방문 및 우편접수 서류심사 합격자 발표 2017.6.21.(수) 예정 ⦁ 재단 홈페이지 게시 또는 개별통보 ⦁ 전형 일정은 사정에 의해 변경될 수   있음 면접심사 2017.6.23.(금) 예정 최종합격자 발표 2017.6.26.(월) 예정 임용예정일 2017.7.1.(토) 예정 ⦁ 무기계약직의 경우 6개월 이내의 실무   수습 후 정규임용   5. 지원서류 접수 ❍ 접수기간: 2017.6.12.(월)~16.(금) ❍ 접수방법: 방문 및 우편접수(이메일 접수 불가)                      ※ 평일 09:00~18:00(12:00~13:00 접수제외), 토·일 접수제외                      ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함 ❍ 접 수 처: 종로문화재단 경영기획팀                     [03176, 서울특별시 종로구 경희궁1길 15, 2층(신문로2가, 세종로자치회관)] ❍ 구비서류 연번 내용 비고 1 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착) 종로문화재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에서 지정양식을 다운받아 작성 2 이력서 1부 3 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내) 4 개인 정보 수집·이용 동의서 1부 5 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 6 주민등록 초본 남자의 경우 병력사항 기재분 7 졸업증명서 1부 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 8 경력증명서 원본 각1부 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 9 관련 자격증 각1부 사본 제출 해당자 10 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부 해당자   6. 재공고 ❍ 응시자수가 채용인원의 2배수에 미달하거나 합격자가 없을 경우 할 수 있음   7. 기타사항 ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ❍ 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. ❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자     의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다. ❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한     후에라도 이를 취소할 수 있습니다. ❍ 채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 범죄경력의 결격사유가 확인될 경우 합격을 취     소할 수 있습니다. ❍ 취업보호(지원) 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에     명시된 가산점을 적용합니다.     - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조    ※ 위 대상에 대한 해당여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계당국에 확인해야하며, 공고일 이후    에 발급받은 증명서를 입사지원 시 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다. ❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 3일전까지 재       단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다. ❍ 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎02-6203-1154)으로 문의 바랍니다.