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회사 정보

회사 정보 내용
회사명서울국제음악제
홈페이지http://www.simf.kr
주소서울 서초구 서초대로28길 11
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부아니요

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야전체구인업종기타
근무지역서울모집인원1명
급여조건면접후협의마감일2017-06-18

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용고용형태전체
경력최종학력대졸이상

모집 상세내역

[채용공고서울국제음악제 전문인력 모집

[채용공고서울국제음악제 전문인력 모집

서울국제음악제 (www.simf.kr ) 소개

서울국제음악제는 지난 2009년 “All Together in Music”이라는 주제로 첫 발을 내디딘 이래클래식공연이라는 매개를 통해 우리 국민이 세계와 소통하고 음악문화를 즐길 수 있도록 국내외 정상급의 연주자들을 초청해 수준 높은 무대를 선보였습니다작곡가이자 지휘자 펜데레츠키일리야 그린골츠마샤 마이스키크리스티안 알텐부르거아가타 심체스카막심 벤게로프유리 바쉬메트에우로파 갈란테랄프 고토니살바토레 아카르도아르토 노라스리 웨이 친스지모토 레이파비오 비온디-베를린 브라스 퀸텟상하이 콰르텟살뤼 살롱타피올라 신포니에타뉴 재팬 필하모닉스웨덴 예블레 교향악단폴란드 국립 교향악단 등아시아와 유럽의 저명한 연주자들과 이화윤백주영김소옥손열음김 한권혁주김정원김민지코리안챔버오케스트라 등 능력 있는 한국의 음악가가 함께하며 서울의 주요국제음악제로서 자리 잡았습니다.

 

서울국제음악제와 함께 음악문화를 선도하는 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 응시조건

모집분야

채용인원

응시자격

축제전체운영


1

연령

제한없음

경력

관련 업무 경력이 3년 이상인 자

(아르바이트는 인정하지 않음)

우대사항

영어가능자

운전가능자

 

2. 근로조건

보수보수에 대한 세부사항은 근로 계약 시 결정

근무지역서울 방배동

고용기간채용일로부터 2017년 1231 * 업무평가 후 정규직 전환

근무환경특성 5일 근로 ( 8시간오전9시 – 오후6) * 유연근무

 

3. 제출서류

입사지원서 (지원서에 원하는 급여조건 기입)

자기소개서

직무계획서

경력증명서

※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로경력증명서 발급시 반드시 ‘부서명’, ‘담당업무’, ‘근무기간이 표기되도록 발급받아  발행처의 날인이 있는 원본으로 제출하여야 함. (팩스로 수신받은 자료도 인정)

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하나회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 입사지원서에 기입.

※ 비상근 또는 건강보험자격득실확인서 상 증빙이 불가능한 경력이나 프리랜서시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출미제출 시 불인정될 수 있음.

※ 원본을 지참하되 확인 후 사본 제출 가능

건강보험자격득실확인서 1 ☞ 경력증명서를 제출한 자에 한함.

※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능

 

 

5. 응시원서 접수 및 방법

접수기간 : 2017.06.08 () ~ 2017.06.18(), 12:00AM까지

지원방법 : E-mail(opus@opuscorp.org) 접수

문 의 처 : E-mail(opus@opuscorp.org) 이메일 문의만 받습니다.

 

6. 전형일정

. 1차전형(서류전형합격자 발표 : 17.06.19() 14:00PM

※ 서류전형 합격자에 한하여 유선 통보 및 홈페이지 공고

. 2차전형(면접) : 17.06.20(오전 10

. 2차전형 합격자발표 : 17.06.22(오후 2

근무시작일 : 17.06.26()

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

7. 기타사항

입사지원 시 메일 제목은 <서울국제음악제전문인력-성명-생년월일>로 제출서류 또한 pdf파일로 변환하여 하나의 파일로 저장하여 파일명을 <서울국제음악제전문인력-성명-생년월일>로 기재하시기 바랍니다.

제출서류는 반환하지 않으며추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다또한 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

해외여행 결격사유가 있는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.



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