1. 채용분야 및 자격요건
소속 | 직위 | 인원 | 자격요건 | 서울시 뮤지컬단 | 단장 | 1명 | - 해당분야 활동경력이 15년 이상 되시는 분
- 또는 공공예술기관 예술감독 경력이 5년 이상 되시는 분
- 또는 뮤지컬 관련 분야에서 탁월한 실적이나 공로를 가지신 분
- 또는 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 분
(해당분야 : 연출, 기획 및 각 예술분야) |
※ 세종문화회관 인사규정 제3장 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 분
(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 분)
제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
7. 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 공직유관단체의 장과
그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터
5년을 경과하지 아니한 자
8. 삭제
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
10. 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
11. 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자 |
2. 처우수준 및 주요 직무
○ 위촉기간 : 위촉일로부터 2~3년 ※ 성과 및 능력평가 후 재계약 또는 기간연장 가능
○ 연봉수준 : 회관방침에 의거함
○ 주요직무
직 위 | 주요직무 | 서울시 뮤지컬단장 | - 예술감독으로서 뮤지컬단을 대표하며, 뮤지컬단의 장·단기 비전 및 전략을
수립·시행하고,
- 소속단원의 추천, 복무, 교육훈련, 평가 등을 관장하고 상임연출을
겸할 수 있고,
- 또한 객원연출 및 출연자의 초청 등 공연과 관련된 모든 사항을 관장하고
그 결과에 책임을 짐. |
3. 지원서류 접수
○ 접수기간 : 2017. 6. 26 (월) ~ 7. 10 (월) 18:00까지
○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr) 또는 방문 및 등기우편 접수
(E-mail, 방문, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
○ 접수장소 : 우)110-821 서울시 종로구 세종대로 175(세종로) 세종문화회관 사무동 4층 경영지원팀
※ 주의사항 : E-mail로 접수하시는 분은 반드시 제목을 ‘서울시뮤지컬단_본인 실명”으로 기재하시기 바람
4. 제출서류
○ 이력서 (※지정양식)
○ 자기소개서 및 경력기술서 (※지정양식)
※ ‘뮤지컬 관련 분야에서 탁월한 실적이나 공로를 가지신분’에 해당 시 실적 또는 공적 제출
○ 2~3년간의 사업계획서 (※자유양식)
※ 사업계획서는 특별한 양식 없이, 2~3 시즌에 대한 구체적인 작품기획안
(소재, 주제의식, 창작진 구성, 예산규모 등)을 포함하시어 A4용지 10매 이내로 기술하면 됩니다.
※ 주의사항 : 제출서류가 누락됐을 경우에는 불합격 처리됩니다.
★ 【1차 서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
① 경력증명서 각 1부
② 최종학교 졸업증명서 1부
③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
- 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자해당증명서 등
※ 제출시기 : 1차 면접 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)
5. 전형방법
서류전형위원회 | 1차 면접 | 2차 면접 | 비 고 | 이력서 심사 사업계획서 심사 | 인사위원회 심의 | 최종 면접 | · 1차 면접 합격자에 한하여 최종 면접전형 실시
· 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함 |
6. 전형기준
전형구분 | 전형기준 | 서류전형 | - 해당분야 경력 등 자격요건 확인 | 면접전형 | - 경영능력, 전문성, 리더십, 조직친화력 등 평가 |
7. 기타사항
가. 적격자가 없을 경우 위촉하지 아니할 수 있습니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
라. 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀 (☎02-399-1533)으로 문의하시기 바랍니다.
2017. 6. 26
(재)세종문화회관 사장
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