대구문화재단 직원(본부장) 채용시험 시행계획 공고

일자리 정보 기본정보 내용

	대구문화재단 직원(본부장) 채용시험 시행계획 공고
	김다혜		@

회사 정보 내용

	(재)대구문화재단
	http://www.dgfc.or.kr
	대구 중구 대봉로 260
	예

구인 기본내역 내용

	행정		문화재단·공공기관
	대구		1명
	3500이상		2017-07-28

지원 자격요건 내용

	경력		정규직
	10년		학력제한없음

대구문화재단 공고 제2017-92호   대구문화재단 직원 채용시험 시행계획 공고 재단법인 대구문화재단에서 ‘다시 시작하는 문화 100년’을 실현할 유능하고 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 대구 문화를 사랑하는 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 2017년 7월 13일 대구문화재단 대표   1. 채용분야 및 인원 직위(직급) 채용분야 채용인원 직무분야 본부장 (3급) 일반행정 1명 문화행정   2. 직무내용 직위 직급 직 무 내 용 본부장 3급 ∙문화정책 개발 및 예술지원사업 추진 ∙문화예술교육 및 문화복지사업 추진 ∙해외교류 및 진출사업 추진 ∙본부운영 및 조직관리 등   3. 응시 자격 요건 가. 공통요건 ❍대구문화재단「인사규정」제7조에 따라 응시연령은 20세이상(1997.12.31. 이전 출생자)인 자 ❍ 거주지 및 성별의 제한이 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ❍ 대구문화재단 「인사규정」등에 의거 다음의 결격사유중 하나에 해당되지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인, 금치산자와 한정치산자 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계에 의하여 해임 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직 또는 해임‧파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 자 - 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 나. 자격요건 채용직위 자 격 기 준 본부장 ○ 임용예정 직무내용과 관련한 경력이 10년 이상인 자 ○ 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자 ☞ 직무경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 문화단체 등에서 직무내용과 관련한 업무수행 및 부서 근무 경력(※직무관련 경력인정 여부는 서류전형 심사위원회에서 결정)   4. 보수 수준 ○ 연봉은 대구문화재단 「보수규정」에 따라 개인별 계약을 통해 결정한다. ○연봉은 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 한다. 다만, 개인의 능력과 경력 등을 감안하여 대표가 조정할 수 있다. ○ 연봉 외 부가급여는 대구문화재단 「보수규정」에 따라 지급한다.   5. 시험방법 및 일정 ○ 1차 시험 : 서류전형 - 응시자의 자격․경력 등이 응시분야의 소정의 기준에 적합한지 여부 심사 - 합격자 발표(예정) : 2017. 8. 4.(금) ※ 대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시(개별 연락하지 않음) ○ 2차 시험 : 필기시험 - 대상 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 필기시험 실시 - 시험문제 출제 및 답안작성 방식 직 위 시간 문항수 본부장 100분 - 서술형 : 4문항 중 3문항 작성 - 출제수준 : 대학원 졸업수준(실무경력 10년 이상) ○ 출제분야 및 세부내용 직위(직급) 유형 출제 내용 본부장(3급) 서술형 - 국가 및 지역문화정책 ○ 채점기준 : 30점 3문제, 총90점 만점 계 ①이론적 지식 (전문성) ②현황분석 능력 ③대안/비전 제시 능력 30점 10 10 10 - 시험(예정) : 2017. 8. 8.(화) ※시간은 서류전형 합격자 발표시 공고 - 합격자 발표(예정) : 2017. 8. 9.(수) ※ 대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시(개별 연락하지 않음) ○ 3차 시험 : 면접시험 - 대상 : 2차 필기시험 합격자 - 인성, 직업관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 시험(예정) : 2017. 8. 11.(금) - 최종 합격자 발표(예정) : 2017. 8. 16.(수) ※ 대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시, 최종 합격자 발표 후 채용신체 검사, 신원조회 등에서 재단「인사규정」등의 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소함 ○ 임용 예정일 : 8. 24.(목) 예정   6. 응시원서 접수 ○ 공고기간 : 2017. 7. 13.(목) ~ 7. 28.(금) ○ 접수기간 : 2017. 7. 24.(월) ~ 7. 28.(금), 09:00~18:00 ○ 접 수 처 : 대구문화재단 총무인사팀(☎ 053-430-1211) ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) - 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함. - 접수처 : 우(41950) 대구광역시 중구 대봉로 260(대봉동 60-10) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 하여 사용 ※ 이력서에 기재된 증빙자료가 없을 경우 불인정함   7. 제출서류 ○ 응시원서(별지 1) 1부 ※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) ○ 이력서(별지 2) 1부 ※ 이력서에 기재된 사항은 응시원서 접수시 증빙자료 첨부해야 함(증빙자료가 없는 학력, 논문, 저술, 상, 경력, 기술․자격 등은 인정하지 않으며, 학력은 최종학력 증명서 첨부) ※ 경력증명서 유의사항 : 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증․허가증 등 기관(단체) 성격을 증명할 수 있는 자료 ○ 자기소개서(별지 3) 1부 ※ 서식을 다운받아 작성 ○ 직무수행계획서 1부 ※ 별도 서식 없음. A4 5매 이내(표지 제외) ○ 개인정보 제공 및 이용동의서 1부(별지 4)   8. 기타(유의)사항 ○응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 신청하시기 바랍니다. ○ 모집분야별로 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 연봉 및 근무조건은 재단의 「인사규정」, 「복무규정」, 「보수규정」 등 재단규정에 따릅니다. ○ 제출서류는 반환요청이 있는 경우 요청자 비용부담으로 우편반환해드리며 청구기간은 2017년 8월 25일부터 9월 7일까지입니다. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ○ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고 시험시작 20분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다. ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 공고내용 미확인으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일전대구문화재단 홈페이지(www.dgfc.or.kr)에 게시합니다. ○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다. ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. ※ 대구문화재단 총무인사팀(☎ 053-430-1210)