(재)종로문화재단 2017년 제4차 직원 공개모집 공고

회사 정보 내용

	종로문화재단
	www.jfac.or.kr
	서울특별시 종로구 경희궁 1길 15(신문로2가, 세종로자치회관)
	예

구인 기본내역 내용

	전체		문화재단·공공기관
	서울		2명
	전체		2017-07-24

지원 자격요건 내용

	경력
	1년

종로문화재단 공고 제2017-16호 (재)종로문화재단 2017년 제4차 직원 공개모집 공고 종로구의 문화예술 진흥과 구민의 문화복지 증진을 위하여 설립한 (재)종로문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 공고합니다.                                                      2017년 7월 13일                              (재)종로문화재단 대표이사  1. 채용분야 및 응시자격 구분 분야 인원 응시자격 직무내용 상촌재               무기 계약직 (일반)        1명 ⦁ 문화예술분야 근무경력 1년 이상인 자 ⦁ 문화 프로그램 기획·운영 ⦁ 시설대관 ⦁ 기타 일반행정 청운문학 도서관   무기 계약직 (사서)          1명 ⦁ 준사서 자격증 이상 소지자로 도서관 근무경력 1년 이상인 자 ⦁ 도서정리 및 도서관 소관업무(자료관리 및 민원응대 등) ⦁ 독서 프로그램 기획·운영 ⦁ 기타 일반행정 공통사항 ⦁ 연령무관(단, 재단 인사규정에 따라 만 18세 미만 또는 만 60세를 초과하는 자는 제외) ⦁「재단법인 종로문화재단 정관」 제16조(임·직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자 ⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)에 의한 취업보호 대상자는 동법 제31조(채용시험의 가점 등)에 의거 가점 부여    ※ 근무경력: 경력증명서와 4대보험 가입증명서상 기간이 일치하는 경우만 인정    ※ 문화예술분야: 문화예술진흥법 제2조제1항제1호부터 제3호에 해당하는 분야    ※ 재단법인 종로문화재단 정관 제16조(임·직원의 결격사유) ⦁ 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ⦁ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람 ⦁ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 ⦁ 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 ⦁ 출자·출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람 ⦁ 그 밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 사람  2. 근로조건 및 보수수준 구분 내용 상촌재 ⦁ 근 무 지: 서울특별시 종로구 자하문로17길 12-11(옥인동) ⦁ 근무시간: 주 5일, 40시간 근무 ⦁ 근무요일: 화~일요일(평일 1일 휴무) 청운문학도서관 ⦁ 근 무 지: 서울특별시 종로구 자하문로36길 40(청운동) ⦁ 근무시간: 주 5일, 40시간 근무 ⦁ 근무요일: 화~일요일(평일 1일 휴무) 공통사항 ⦁ 기 본 급: 월 150만원(4대보험 및 제세공과금 포함) ⦁ 법정수당 등 별도 ⦁ 재단 소속기관 내 순환근무할 수 있음 ⦁ 기타 사항은 「재단법인 종로문화재단 기간제 및 무기계약직 근로자 규정」에 따름   3. 채용방법   ❍ 1차 서류전형: 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 적격여부를 서면으로 심사   ❍ 2차 면접전형: 직원으로서의 자세 및 적격성 등 종합적 평가    4. 전형일정  구분 일정 비고 지원서류 접수 2017.7.17.(월)~24.(월) ⦁ 방문 및 우편접수 서류전형 합격자 발표 2017.7.26.(수) 예정 ⦁ 재단 홈페이지 게시 또는 개별통보 ⦁ 전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 면접전형 2017.7.28.(금) 예정 최종합격자 발표 2017.7.28.(금) 예정 임용 2017.8.1.(화) 예정 ⦁ 3개월 실무수습 후 정규임용   5. 지원서류 접수  ❍ 접수기간: 2017.7.17.(월)~24.(월)  ❍ 접 수 처: 종로문화재단 경영기획팀      [03176, 서울특별시 종로구 경희궁1길 15, 2층(신문로2가, 세종로자치회관)]  ❍ 접수방법: 방문 및 등기우편 접수(이메일 접수 불가)    ※ 평일 09:00~18:00(12:00~13:00 접수제외), 토·일 접수제외    ※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함    ※ 등기우편이 아닌 택배, 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음    ※ 등기우편 접수 시 응시원서 하단의 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일        배부 예정(응시원서에 반명함판 사진 2매를 부착하여 절취하지 않고 모두 제출할 것)  ❍ 구비서류 구분 연번 제출서류 비고 입사 지원시 1 ⦁ 응시원서 1부  - 반명함판 사진 2매 부착 ⦁ 종로문화재단 홈페이지   (www.jfac.or.kr)에서    지정양식을 다운받아 작성 2 ⦁ 이력서 1부 3 ⦁ 자기소개서  - A4용지 2매 이내 4 ⦁ 개인 정보 수집·이용 동의서 1부 5 ⦁ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 면접 전형시 1 ⦁ 졸업증명서 각 1부  - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ⦁ 원본 또는 사본 ⦁ 서류전형 합격자에 한하여    면접전형 당일 제출 ⦁ 주민등록번호가 기재된 경    우 뒷자리는 가려서 제출 2 ⦁ 경력증명서 각 1부  - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를  정확히 기재  - 4대보험 자격득실확인서와 일치하는 경력만 인정 3 ⦁ 4대보험 자격득실확인서 1부 4 ⦁ 관련 자격증 각 1부 5 ⦁ 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부 임용시 1 ⦁ 주민등록등본 1부 ⦁ 원본제출(자격증의 경우 사본 제출) 2 ⦁ 주민등록초본 1부  - 남자의 경우에 한하며 병력사항 기재  3 ⦁ 채용신체검사서 1부 4 ⦁ 면접전형 시 제출한 서류 일체    6. 기타사항 ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 30일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여  반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. ❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다. ❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다. ❍ 채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 범죄경력의 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. ❍ 취업보호(지원) 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용합니다.(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조) ※ 위 대상에 대한 해당여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계당국에 확인해야하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서를 입사지원 시 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다. ❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다. ❍ 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎02-6203-1154)으로 문의 바랍니다.