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국립중앙극장 공고 제2017-89호
국립중앙극장 전문경력관 공무원 채용 공고
국립중앙극장에서는 전문경력관 가군 및 전문경력관 나군 공무원을 다음과 같이 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2017년 8월 28일
국립중앙극장장
1. 근거 법령
ㅇ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017.7.26.)
ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017.7.26.)
ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017.1.10)
ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제26호, 2016.6.24)
ㅇ 전문경력관 규정(대통령령 제26567호, 2015.9.25)
2. 채용 개요
직급 | 분야 | 인원 | 담당 예정 업무 | 근무예정지 |
---|---|---|---|---|
전문경력관 가군 | 공연기획 | 1명 | ㅇ공연기획팀 운영 총괄(공연기획팀장) - 국립극장 중장기․연간 공연계획 수립·시행 - 전속단체공연, 기획공연, 예술축제, 국가브랜드 공연 등 국립극장 공연 및 사업 제작·시행 - 마케팅전략개발 및 관람객 유치 - 국립극장 후원․협찬 추진 - 기타 공연기획팀 소관 업무 | 국립중앙극장 (서울시 중구 소재) |
전문경력관 나군 | 무대안전관리 | 1명 | ㅇ 공연장 안전관리 매뉴얼 이행여부 관리감독 ㅇ 자체 및 대관공연 무대시설물 안전관리 ㅇ 자체 및 대관공연 무대시설 방염관리 ㅇ 자체 및 대관공연 무대안전교육 진행 |
3. 응시 자격(응시자격 인정기준일 : 최종(면접)시험 예정일)
가. 공통 응시자격
ㅇ 응시연령 : 20세 이상인 자(1997. 12. 31. 이전 출생자)
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준6개월 이내 전역이 가능한 자 ※ 임용예정시기 : 2017. 10. 16.(월) 예정
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수 국적자의 경우 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함.)
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조의 정년에 해당하는 자 또는 공무원임용시험령 등 관계법령 등에 의하여 응시 자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.
▸국가공무원법 제33조(결격사유)
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
· 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
나. 개별 응시자격
직급 | 분야 | 선발 인원 | 응시자격 요건 | |
---|---|---|---|---|
전문경력관 가군 | 공연기획 | 1명 | 경력 | 1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 8년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 - 국가기관, 지방자치단체, 공연예술 및 기획관련 기관 등에서 채용예정 직무 근무경력 |
학위 | 3. 관련 분야 박사학위를 취득한 사람 4. 관련 분야 석사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 5. 관련 분야 학사학위 취득 후 4년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 - 국가기관, 지방자치단체, 공연예술 및 기획관련 기관 등에서 채용예정 직무 근무경력 ☞ 직무분야학위 - 공연예술학, 예술경영학, 문화예술경영학, 예술학 또는 관련계통․ 직무관련 학과 | |||
우대 요건 | 1. 외국어 능력 ∙기준점수 이상의 증빙서류 제출시 인정(1인당 1개 언어증빙만 인정) ∙기준점수 : 토익 775점, 템스 700점, 토플 IBT 83점, 지텔프 77점, 한국외대 위탁 어학검점 65점 2. 관련분야 근무경력 3. 공연기획횟수 4. 직무관련 연구논문 | |||
전문경력관 나군 | 무대안전관리 | 1명 | 경력 | 1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 - 국가기관, 지방자치단체, 공연예술 및 기획관련 기관 등에서 채용예정 직무 근무경력 |
학위 | 3. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 4. 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 5. 전문대학 관련 학과 졸업자등으로서 학력 취득 후 3년 이상 관련분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 - 국가기관, 지방자치단체, 공연예술 및 기획관련 기관 등에서 채용예정 직무 근무경력 ☞ 직무분야학위 - 소방안전관리전공, 공공안전전공, 산업안전관리전공, 무대기술 및 제작전공, 무대기술전공 또는 관련계통․ 직무관련 학과 | |||
우대 요건 | 1. 무대예술전문인 자격증 2급 이상 보유자 2. 공연법 제9조에 의거한 등록공연장(500석 이상) 근무 실적이 있는 자 3. 관련분야 근무경력 4. 직무관련 연구논문 |
<공 통>
▪응시자격요건(학위, 경력) 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능
▪경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단함.
▪우대요건의 경우 원서접수 마감일 기준으로 판단하며, 서류전형에서만 적용됨.
▪경력요건으로 응시할 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
▪‘경력’은 관련분야 경력으로서 근무 기간(주당 근무시간 포함), 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)증명서에 한해 인정됨.
▪‘학위’ 요건의 ‘관련분야 또는 관련학과’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함.
4. 근무조건 및 보수 수준
ㅇ 근무시간 : 국가공무원 복무규정 적용
ㅇ 보수수준
- 전문경력관 가군(연봉제) : 채용예정자의 경력 등을 고려하여 「공무원보수규정」에 따라 아래 상․하한액 범위에서 책정
구 분 | 연봉한계액 (단위 : 천원) | |
---|---|---|
상한액 | 하한액 | |
전문경력관 가군 | 81,767 | 33,397 |
- 전문경력관 나군(호봉제) : 채용예정자의 경력 등을 고려하여 「공무원보수규정」에 따라 임용 직급의 보수 및 수당 지급
※ 공무원보수규정(대통령령 제27769호) 별표3의 2 참고
5. 시험 방법
가. 서류전형
ㅇ 해당직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형 심사기준에 따라 실질심사 후 고득점자 순으로 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 아래와 같이 채용예정인원의 3배수 이상 결정(공무원임용시험령 제29조 제4항 준용)
※ 실질심사 기준
<전문경력관 가군(공연기획 분야)>
①관련분야 근무경력 ②공연기획횟수 ③직무관련 연구논문 ④직무수행계획서 ⑤자기소개서 ⑥외국어능력
<전문경력관 나군(무대안전관리 분야)>
①관련분야 근무경력 ②등록공연장(500석 이상) 근무 실적 ③직무관련 연구논문 ④직무수행계획서 ⑤자기소개서 ⑥무대예술전문인 자격증
나. 면접시험
ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시함.
ㅇ 해당 직무 수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 심사하며 평정요소에 따라 각각 상중하로 평가(공무원임용시험령 제5조제3항)
※ 면접시험 심사기준 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전 가능성(총 5개)
ㅇ 합격자는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정(공무원임용시험령 제30조 제2항)
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격 처리
- ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함.
(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 결정)
6. 시험 일정
추진절차 | 추진일정 | 비고 |
---|---|---|
원서접수 | 9.6.(수)~9.8.(금) | 방문 및 우편 접수 ※우편접수 권장 |
서류전형 합격자 및 면접시험 공고 | 9.15.(금) 예정 | 문화체육관광부, 국립극장, 나라일터, 대한민국공무원되기 |
면접시험 | 9.21.(목) |
|
최종합격자 발표 | 9.29.(금) 예정 | 문화체육관광부, 국립극장, 나라일터, 대한민국공무원되기 |
신원조회 및 조사 후 임용 | 10.16.(월) 예정 |
|
※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 홈페이지에게시함.
※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장이 될 수 있으며 변경 사항은 각 단계별 합격자 공고 시 공표할 예정임.
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 및 방법
ㅇ 접수기간 : 2017. 9. 6.(수), 09:00 ~ 9. 8.(금), 18:00
ㅇ 접수방법 : 등기우편 접수 또는 방문접수(대리접수 가능)접수 ※우편접수 권장
- 우편접수 : 마감일(2017. 9. 8.) 18:00까지 도착분에 한함.
※ 주소 : (우편번호: 04621) 서울시 중구 장충단로 59 국립중앙극장 총무팀 채용담당자 앞
※ 겉봉투에 “응시원서 재중(공연기획 분야 or 무대안전관리 분야)” 명시
※ 우편접수의 경우 서류전형 합격자에 한하여 면접 시험장에서 응시표를 배부함
※ 택배로는 접수하지 않으므로 반드시 등기우편으로 송부
- 방문접수 : 국립중앙극장 별오름극장 1층 운영지원부 총무팀, 09:00 ~ 18:00
※ 점심시간(12:00 ~ 13:00)에는 접수받지 않음
나. 유의사항
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 함.
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임.
ㅇ 제출된 서류는 최종합격자를 제외한 불합격자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.
- 반환청구기간 : 2017.9.29(금)~10.13(금)
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서(붙임 서식)를 작성하여, 이메일(pjb2109@korea.kr) 또는 팩스(02-2280-4008)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송(수신자 부담)
8. 제출 서류
※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 공증 받은 국문 번역본을 함께 제출하여야 함.
가. 필수 제출서류
ㅇ 응시원서 1부(첨부양식)
※ 정부수입인지(7천원, 우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부(지방자치단체에서 발행하는 수입증지는 안됨)하여야 하며, 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 해당 증명서 첨부 시 응시수수료 면제
ㅇ 응시자 제출서류 총괄표 1부(첨부양식)
ㅇ 이력서 1부 (첨부양식)
ㅇ 자기소개서 1부(첨부양식)
ㅇ 직무수행계획서 1부(첨부양식)
ㅇ 주민등록초본 1부
※ 남자의 경우 병역사항이 기재되어 있을 것
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식)
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식)
나. 해당자 제출서류
ㅇ 학위증명서(또는 졸업증명서) 사본 각 1부
ㅇ 주요연구실적 1부(첨부양식)
ㅇ 학위논문 증명자료 사본 각 1부
- 논문명, 지도교수명, 학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 제출
※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후)]에 한함
ㅇ 근무경력 1부(첨부양식)
ㅇ 경력(재직)증명서 사본 각 1부
※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간(주당 근무시간 포함), 직급, 직위 및 담당업무 등을 정확히 기재
※ 전문경력관 나군 응시자 중 공연법 제9조에 의거한 등록공연장(500석 이상) 근무 실적이 있는 자(해당자)는 증빙서류 첨부
ㅇ 등록공연장 공연기획 실적증명서 사본 - 전문경력관 가군만 해당
- 최근 5년이내 500석 이상 등록공연장 공연기획 실적증명서
- 증명서 발급이 불가한 경우 증빙자료로 대체 가능한 포스터 등으로 갈음 가능
ㅇ 우대요건 증빙 자료(자격증 사본 등) 1부
9. 참고 사항
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 전력조회, 신원조회, 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는최종합격자 발표일부터 6월 내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
ㅇ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험 기일을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 시험 관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이오니, 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바랍니다.
ㅇ 기타 궁금한 사항은 국립중앙극장 총무팀(02-2280-4032)로 문의하시기 바랍니다.
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