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(재)천안문화재단 | |
http://www.cfac.or.kr | |
충남 천안시 서북구 성정8길 5 3층 | |
예 |
경영·관리 | 문화재단·공공기관 | ||
충남 | 1명 | ||
면접후협의 | 2017-09-15 |
계약직 | |||
10년이상 | 학력제한없음 |
(재)천안문화재단 공고 2017년 – 54호 (재)천안문화재단 직원 채용 공고 (재)천안문화재단에서 천안의 문화예술 발전을 위하여 책임감과 리더쉽을 가지고 창의적으로 근무할 인재를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 2017. 09. 04. (재)천안문화재단 이사장 1. 채용예정 직급 및 인원
2. 응시 자격 가. 공통사항 지방공무원법 제31조 및 천안문화재단 인사규정 제20조의 결격사유가 없는 자 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 세부 응시자격 기준
3. 선발 방법 : 1차(서류전형) ⇒ 2차(면접시험) ⇒ 최종합격자 결정 가. 1차 시험 : 서류전형 당해 채용 분야와 관련되는 응시자격 요건 등 적격 여부 우편접수(등기)만 가능 ※ 2017. 09. 15(금) 18:00까지 도착한 서류만 접수 서류전형 합격자 발표 : 2017. 09. 22(금) 나. 2차 시험 : 면접시험 1차 서류전형 합격자(3배수 내외 선발)에 한하여 면접평가 인성, 의지, 표현력, 발전가능성 등 평가 면접전형일 : 2017. 09. 26(화) ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
4. 응시원서 접수 가. 접수방법 : 우편접수(등기) 나. 접수기간 : 2017. 09. 11.(월) ~ 09. 15.(금) 18:00 [5일간] 5. 서류전형 제출 서류(원본제출) 가. 응시원서 1부(재단 홈페이지에서 양식 다운로드 후 자필 서명) 나. 자기소개서 및 직무계획서 1부(재단 홈페이지에서 양식 다운로드 후, 자필 서명) 다. 개인정보 수집 및 활용동의서 1부(재단 홈페이지에서 양식 다운로드 후 자필 서명) 라. 주민등록초본 1부. ※ 접수처 : 31142 충남 천안시 서북구 성정8길5 3층 (천안문화재단 경영홍보팀) 6. 보수 기준 - 천안문화재단 보수규정에 따름 가. 천안문화재단 보수규정에 의하며, 보수체계는 연봉제로 함. 나. 직급별 기본연봉
다. 부가급여 : 기본연봉 외 별도지급(급식비, 직급보조비, 초과근무수당 등) 7. 계약기간 : 임용일로부터 2년 계약(연임가능) 8. 기타(유의) 사항 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 나. 응시원서 또는 각종 제출 서류의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 책임은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 라. 서류심사에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 마. 제출서류에 대한 판단은 채용공고일자를 기준으로 합니다. 바. 기타 채용관련 문의사항은 천안문화재단 경영홍보팀(041-900-0212)으로 |
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