여주세종문화재단 문화사업팀장(축제,행사) 채용 재공고

회사 정보 내용

	여주세종문화재단
	http://www.yeoju.go.kr/brd/board/883/L/menu/601
	경기도 여주시 강변유원지길 107
	아니요

구인 기본내역 내용

	전체		문화재단·공공기관
	경기		1명
	3500이상		2017-12-08

지원 자격요건 내용

	경력		정규직

서식 등 자세한 사항은 여주시청 홈페이지 시험정보란을 참고하시기 바랍니다. http://www.yeoju.go.kr/brd/board/883/L/menu/601 여주세종문화재단 공고 제2017 - 2호     재단법인 여주세종문화재단 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.   2017년 11월 28일   여주세종문화재단이사장 소 속 직책 직급 인 원 채용분야 직무내용 계     1명     문화 사업팀 팀장 일반6급 1명 문화예술 축제관광 ○ 문화사업 기획 및 운영 등 ○ 축제 기획 및 운영 등 ○ 행사 기획 및 운영 등 ※ 임용일로부터 3개월간 수습기간(개인별 근무평가 등 심사를 통해 수습해제 여부 결정)   ❍ 응시연령·성별·거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 군필 또는 면제자) ❍ 응시직급에 따른 자격기준 직군 직급 자 격 기 준 일반직 6급 ◦채용분야 관련 석사 이상의 학위를 취득하고 실무경력이 3년 이상인 사람 ◦채용분야 관련 학사학위를 취득하고 실무경력이 5년 이상인 사람 ◦채용분야 관련 실무경력이 7년 이상인 사람 ※ 자격기준은 각 직급에서 하나만 충족해도 됨. ※ 경력은 해당기관의 경력증명서 또는 4대보험 납입 증명서 등으로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함.(면점시험일에 지참하여 제출)     ❍ 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아 니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람   직급 보수수준 6급(팀장) 공무원 6급 상당 ※ 단, 제수당은 예산편성 범위 내에서 지급   ❍ 공고기간 : 2017. 11. 28.(화) ∼ 12. 08.(금), 18:00【10일간】 ❍ 접수기간 : 2017. 12. 06.(수) ∼ 12. 08.(금), 09:00∼18:00【3일간】 ※ 토, 일, 공휴일은 제외하며, 접수 마감전 도착분에 한함 ❍ 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수(등기우편 접수시 전화연락 당부) ▷ 장 소 : (12634) 경기도 여주시 강변유원지길 107(연양동 304-3) 여주세종문화재단 문화기획팀(이경빈, 031-881-9673) ❍ 채용일정 구 분 일정 방 법 서류전형 합격자 발표 2017. 12. 12.(화) ∘ 여주시청 홈페이지 공고 면 접 시 험 2017. 12. 15.(예정) ∘ 1인당 20분 내외 최종합격자 발표 2017. 12. 19.(예정) ∘ 여주시청 홈페이지 공고 임 용 2018. 01. 02.(예정) ∘ 결격사유 조회 후 임용 ❍ 시험 방법 채용직급 1차시험 2차시험 최종전형 일반직 6급 서류전형 종합면접심사 (PT발표 및 질의응답) 신체검사 등 ※ 1차시험 서류전형 : 응시자 자격·경력이 자격기준에 적합할 경우 합격 결정 ※ 응시자 중 적격자가 없는 경우 새로이 공고 ※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.     □ 입사지원 시  응시자 자격요건 자가 점검표  응시원서  경력요약서  자기소개서  직무수행계획서 ※ 응시대상자는 붙임의 직무수행계획서 외에 PPT 발표(10분 내외)를 위한 직무수행계획서를 파워포인트로 작성하여 접수마감일까지 담당자 메일로 파일 제출 ☞ 파일명에 성명 기재 : 예) 직무수행계획서(문화기획팀 일반7급 김여주) ⇒ 담당자(여주세종문화재단 문화기획팀 이경빈) 이메일 : holleyb@hanmail.net   □ 면접시험 시  경력/재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기) 또는 건강보험납입자격 증명서  자격․면허증 사본  최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부  주민등록초본 1부(병역사항 기재, 주민번호 포함)  기본증명서 1부  개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부 ❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다. ❍ 1인이 2개 이상 직급 및 채용분야에 동시에 응시할 수 없습니다. 만약 동시에 응시하면 모두 무효처리 됩니다. ❍ 자격증․면허증․학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재를 기준으로 합니다. ❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. ❍ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않습니다. 학력․경력․자격 등이 사실과 다를 경우 합격 취소하거나 임용 무효처리 됩니다. ❍ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격이 취소됩니다. ❍ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며, 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.(공무원 규정 적용) ❍ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 여주세종문화재단 문화기획팀(도시안전정보센터 1층)(031-887-3572)으로 문의하시기 바랍니다.